لذلك ، فإن حكم العقل ، في أحسن الأحوال ، ليس سوى نصف الحقيقة ، ويجب ، إذا كان صادقًا ، أن يتوصل أيضًا إلى فهم عدم كفايته.
يعود سبب استخدام الظل الوظيفي من قِبَل الشركات، إلى أنَّها لاحظت أنَّ معظم السير الذاتية للموظفين تحتوي على مهارات محددة قد تناسب طبيعة العمل عموماً، غير أنَّ العمل المطلوب منهم في الشركة، يتطلَّب منهم مهارات إضافية يجب على جميع الموظفين امتلاكها، وقد نشأ مفهوم الظل الوظيفي بسبب الحاجة إلى أسلوب عمل جديد يتمكَّن من خلاله الموظفون من التعرُّف إلى جميع متطلبات العمل بدقة أكثر، إضافة إلى ذلك، فهو يمكِّن الموظفين الجدد من فهم واستيعاب المنظمات فهماً أفضل.
لأن ما يعنيه بالنسبة لك هو ، فإن الشخص الذي أحتاجه أن يحبني للبقاء على قيد الحياة لن يحبني إذا فعلت هذا الشيء و
تحقق من نفسك! لا توجد عقوبات على صفحات تلوين لعبة الهوكي هذه
يمكن أن يساعدك العمل في الظل على التواصل مع هذه السمات من خلال جعلك أكثر وعيًا بها. إحدى الطرق للقيام بذلك هي معالجة مسألة الإسقاط أو التظليل العكسي.
من خلال اكتشاف هذه المشاعر المكبوتة والاعتراف بها وقبولها ، يمكنك العمل على دمج ظل نفسك في شخصيتك.
من السهل أن تقع في الإنكار عند مواجهة الحقائق غير المريحة عن نفسك. مارس الصدق مع الذات وكن مستعدًا لمواجهة الجوانب الصعبة من ظلك.
يمكن أن تكون الأعمال الظلية رحلة孤独. اطلب الدعم من أصدقاء موثوقين، أو العائلة، أو معالج لتجنب الشعور بالعزلة.
حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها الكل عمل التكنولوجيا مهارات العمل الامتثال ركن الموارد البشرية التعلم والتطوير التوظيف السلامة التدريب التوازن بين العمل والحياة الاسم
مقابلة الموظفين الإداريين والمهنيين نور الإمارات للحصول على المعلومات.
يعتبر العمل في الظل متجذراً في علم نفس كارل يونغ، الذي اعتقد أن الظل يمثل الأجزاء غير الواعية من أنفسنا التي نرفضها أو ننكرها.
يشير عمل الظل إلى عملية الكشف عن جوانب شخصيتك واستكشافها والتي عادة ما يتم قمعها أو إخفاؤها أو تجاهلها. غالبًا ما يشار إلى هذه الأفكار والعواطف المكبوتة باسم “ظل نفسك”.
يمكن أن تؤدي هذه العملية إلى زيادة الوعي الذاتي، وتحسين العلاقات، وإحساس بالسلام الداخلي.
كان كارل يونج عالمًا نفسيًا وطبيبًا نفسيًا بارزًا يؤمن بأهمية عمل الظل. كان يعتقد أن الفشل في الاعتراف بأنفسنا في الظل يمكن نور أن يؤدي إلى مشاعر وسلوكيات سلبية.